本文摘要：新学期大量青年教师入职，为我校教育流经了新鲜的血液，沦为我校可持续教育发展的一笔宝贵财富。为强化青年教师的较慢茁壮，荆紫关一中仍然贯彻着师带徒活动，如火如荼的活动引发了荆紫关一中互惠互学的白热化浪潮，营造了较好的教育氛围。 11月15日下午，荆紫关一中青年教师教学工作交流会如期举行。 会上，三位骨干教师代表针对教学方法谈及经验后，由四位青年教师代表讲话，他们态度佩服，情感真诚，对师父的奉献之情溢于言表。

新学期大量青年教师入职，为我校教育流经了新鲜的血液，沦为我校可持续教育发展的一笔宝贵财富。为强化青年教师的较慢茁壮，荆紫关一中仍然贯彻着师带徒活动，如火如荼的活动引发了荆紫关一中互惠互学的白热化浪潮，营造了较好的教育氛围。

　　11月15日下午，荆紫关一中青年教师教学工作交流会如期举行。　　会上，三位骨干教师代表针对教学方法谈及经验后，由四位青年教师代表讲话，他们态度佩服，情感真诚，对师父的奉献之情溢于言表。

青年教师代表深刻印象感受到站上讲台很更容易，站好讲台不更容易，他们根据师父的提示，融合自己的新思想，总结出有了合适自己的教学方法，并跟大家共享，也为诸位老师拓展了教学方面的新大陆。　　最后，王建涛校长对师带徒活动的良好效果给与充分肯定，真为堪称芳林新叶挟陈叶，流水前波让后波，期望老师们一如既往，互帮互助，较慢茁壮。青年老师们满载而归，完全一致尊重：荆紫关一中，一个团结一致的群体，一座寒冷的家园，这一场交流的撞击，在这初冬日渐枯的日子里，交织出有茁壮的火花，变暖进心窝，倍感平易近人！。

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