本文摘要：从合肥人事考试中心得知，合肥市社会保险征缴中心公开发表聘用政府出售服务岗位工作人员12名，分担全市各分中心社会保险征缴窗口工作。合乎聘用岗位条件的人员，可于2018年1月17日9：00至1月23日16：00网上甄选，逾期未予办理。所附：合肥市社会保险征缴中心公开发表聘用工作人员公告一、聘用原则(一)坚决面向社会、公开发表聘用。 (二)坚决考试实地考察、筛选聘请。(三)坚决统一组织、分工负责。

从合肥人事考试中心得知，合肥市社会保险征缴中心公开发表聘用政府出售服务岗位工作人员12名，分担全市各分中心社会保险征缴窗口工作。合乎聘用岗位条件的人员，可于2018年1月17日9：00至1月23日16：00网上甄选，逾期未予办理。所附：合肥市社会保险征缴中心公开发表聘用工作人员公告一、聘用原则(一)坚决面向社会、公开发表聘用。

(二)坚决考试实地考察、筛选聘请。(三)坚决统一组织、分工负责。

二、聘用岗位及条件合肥市社会保险征缴中心公开发表聘用政府出售服务岗位工作人员12名，管理岗位，分担全市各分中心社会保险征缴窗口工作。聘用对象为国家否认学历的大专及以上毕业生，合乎聘用岗位条件的人员，且必需合乎以下条件：(一)拥戴中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感;(二)国家否认的大专及以上学历，年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生于)，身体健康;有下列情形之一的人员，不得录取：(一)全日制在校生;(二)现役军人;(三)经政府人力资源社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(五)法律规定不得参与录取的其他情形人员。

三、聘用程序实施笔试和试镜结合的办法展开，聘用程序为：公布聘用公告、网上甄选、资格网上全案、笔试、资格审核和试镜、身体检查、实地考察、审批、审核聘请等。(一)公布聘用公告聘用公告在合肥人事考试网(www.hfpta.com)上发布。(二)甄选和资格网上全案甄选采行网上甄选的方式。

试题指定合肥人事考试网展开甄选，统一甄选时间为2018年1月17日9：00至1月23日16：00，逾期未予办理。试题需用于同一有效地居民身份证甄选和参加考试。

报考者递交的录取信息应该现实、精确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与录取条件规定相符的，日后查办，即中止考试、聘请资格。对假造、变造有关证件、材料、信息，索取考试资格的，将按有关法律法规给与严肃处理。

试题必需于甄选24小时后至1月24日16：00前指定合肥人事考试网查找否通过资格网上全案。通过资格网上全案的试题，谒1月25日16：00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试费用，逾期视作自动退出录取。甄选缴付完结后，聘用岗位人数与甄选人数比例不高于1:3，方可开录。并未超过以上开考比例的，将中止该录取岗位名额。

因比例严重不足而被中止岗位的报考者，在甄选完结后撤回所收考试费用。已完成网上缴付后，试题可于2018年2月1日至2月2日必要指定合肥人事考试网iTunes、打印机准考证，并装载准考证和有效地身份证原件按准考证上登录的时间、地点参与笔试。

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